会昌县林业局切实加强干部队伍作风建设

    今年以来，会昌县林业局转变观念，切实加强干部队伍作风建设，提高了广大干职工为民服务的意识。一是加强对干职工的培训学习。继续坚持每月1、15日下午的学习制度，将每月1号定为支部学习日，每月的15号定为全体干职工学习日。结合工作实际，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的学习原则，经常性开展营林员、资源管理员、办证员、检尺员、检查员等专业技术培训。二是深入开展“三比三看”活动。以开展科学发展观教育活动为契机，深入开展“三比三看”活动和各种主题的竞赛活动，营造积极向上、狠抓落实、争作贡献的良好氛围，让广大干部职工树立比、赶、超的信心、决心，共同为会昌林业更好更快发展做出努力。三是严格执行各项管理制度。严格执行局机关干部职工上下班指纹考勤制度、请销假制度、考勤通报制度、微机管理制度等规章制度，切实抓好局机关管理制度的落实。端正干部职工工作态度，提高办事效率，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。四是加强后进转化。进一步拓宽监督举报渠道,向社会公布监督举报方式,逐步形成林业政风行风工作监督的信息网络，虚心接受社会各界的监督。加强对在工作中工作不力、表现较差的干部职工培训，选派了一名干部到县干部作风建设提高班参加为期半个月的培训学习。

会昌县林业局 赖良山